Servant Leadership – Hvordan bygge en tillits- og ansvarsbasert kultur
I en tid preget av kompleksitet og raske endringer, tilbyr dette kurset en tilnærming til ledelse som setter mennesker først. Lær hvordan du kan skape en kultur preget av tillit, ansvar, empati og engasjement.
Hvorfor dette kurset?
I dagens arbeidsliv stilles det stadig høyere krav til ledere og organisasjoner. Gjennom prinsippene i Tillitsbasert ledelse og Tjenerledelse lærer du hvordan du kan skape en kultur som fremmer både trivsel og resultater.
Resultat: Du går ut med en tydelig forståelse av hvordan du kan lede med tillit og ansvar – og bygge et team som trives, presterer og vokser sammen.

Praktisk informasjon - Bergen
Early bird: 5 900 kr innen 31.12.2025
Ordinær pris: 7 500 kr
Sted: Bergen Børs Hotel
Dato: Tirsdag 03. februar 2026
Tid: kl. 09:00-16:00

Praktisk informasjon - Oslo
Early bird: 6900 kr innen 10.01.2026
Ordinær pris: 8 500 kr
Sted: Oslokongresssenter
Dato: Torsdag 26. februar 2026
Tid: kl. 09:00-16:00
Dette lærer du på kurset
Filosofien bak Servant Leadership
Historien og filosofien bak Servant Leadership, med utgangspunkt i Robert Greenleafs arbeid og de syv dimensjonene av sterk karakter som kjennetegner en tjenerleder.
Praktiske verktøy
Konkrete metoder for å implementere Servant Leadership i din organisasjon og hvordan tjenerledelse fremmer innovasjon, motstandsdyktighet og høy ytelse.
Tillitsbasert kultur
Hva tillit er, hvorfor tilliten er så høy i Norge, hvorfor dette er viktig å beholde og hvordan du kan bygge en tillits- og ansvarsbasert kultur.
Personlig utvikling
Kurset er designet som en interaktiv læringsopplevelse der du ikke bare tilegner deg teoretisk kunnskap, men også får praktisere og reflektere over hvordan prinsippene kan anvendes i din egen lederhverdag.
Du vil få mulighet til å:
Reflektere over egen lederstil og identifisere utviklingsområder
Trene på konkrete ferdigheter som aktiv lytting, coaching og etisk beslutningstaking
Format: Interaktivt kurs med refleksjonsøvelser, gruppeoppgaver og personlig handlingsplan.
Forkunnskaper
Det kreves ingen spesifikke kvalifikasjoner for å delta på denne workshopen. Alle er velkomne til å delta på opplæringen.
Det er likevel en fordel om du kommer med et åpent sinn, er fleksibel og har et ønske om å vokse sammen med andre.
Kurset er utformet for å møte deltakere der de er, uavhengig av tidligere erfaring med ledelsesfilosofier. Det viktigste er din villighet til å utforske nye perspektiver og din interesse for å utvikle deg som leder.
Hvem passer kurset for?
Ledere på alle nivåer
Er du leder, mellomleder eller teamleder som ønsker å utvikle en mer menneskesentrert og bærekraftig lederstil? Da er dette kurset for deg.
Resultatorienterte
For deg som vil skape høyere engasjement, bedre samarbeid og sterkere resultater gjennom en tillitsbasert tilnærming til ledelse.
Kulturbyggere
Ideelt for deg som er nysgjerrig på hvordan karakter og kultur henger sammen, og hvordan du kan påvirke organisasjonskulturen positivt.
Møt kursholderne
Tom Georg Olsen
Lederrådgiver, TGO AS
  • 30 års ledererfaring
  • Tidligere konserntjener i Miles AS, som ble kåret til Norges beste arbeidsplass to ganger
  • Utviklet en ledelsespraksis som ble forsket på av NHH
  • Stod bak de første tjenertitlene for ledere i Norge
Hussam Ahmad
Sertifisert instruktør, Diglab AS
  • Bred ledererfaring fra både lokale og globale virksomheter i Norge, USA og Europa
  • Organisasjons- og kulturbygger som skaper tillitsbaserte og høytytende team
  • Ekspert på virksomhetssmidighet
Tom Georg Olsen - Ekspertise
Foredragsholder og ledermentor
Tom Georg deler sin omfattende erfaring gjennom engasjerende foredrag og personlig mentorskap for ledere som ønsker å utvikle sin lederstil.
Start Smart-fasilitator
Spesialisert på å fasilitere prosesser for styrer og ledergrupper for å bygge psykologisk trygghet og dermed mer effektive team.
Pionér innen tjenerledelse
Som arkitekten bak de første tjenertitlene for ledere i Norge, har Tom Georg vært instrumentell i å forme hvordan norske organisasjoner tenker om ledelse.
Med sin unike kombinasjon av praktisk erfaring og teoretisk innsikt, gir Tom Georg deltakerne verdifulle perspektiver på hvordan tjenerledelse kan implementeres i ulike organisasjonskontekster.
Hussam Ahmad - Ekspertise
Praktisk tilnærming til ledelse
Hussam er kjent for sin praktiske tilnærming til ledelse med fokus på karakterutvikling, tillit og ansvar i lederskap. Som foredragsholder, mentor og fasilitator skaper han engasjerende læringsarenaer.
Spesialområder:
Instruktør innen målstyring, med fokus på å bygge bro mellom strategi og det operative
Ekspertise på internasjonalt anerkjente rammeverk for virksomhetssmidighet
Erfaring med å skape tillitsbaserte og høytytende team