Led by Hussam Ahmad, Diglab empowers leaders and teams to master agility and innovation through hands-on coaching, cutting-edge frameworks, and real-world experience.
As a certified OKR coach, you will have the knowledge and ability to guide and train others in the implementation of OKRs, help them set goals and key results that align with the organization’s goals, and ensure that the OKR process is effectively implemented and maintained . Learn how to develop good and healthy OKRs. […]
Lær hvordan man utvikler gode og sunne OKRs.
Lær teknikker som injiserer OKRs i de vanlige forretnings sykluser.
Forstå rollen til en OKR coach.
Se sammenhengen mellom OKRs, virksomhets smidighet og teknologisk smidighet.
Lean Startup-metoden gir bedrifter en konkurransefordel ved å fremme innovasjon og redusere risiko. Ved å implementere denne tilnærmingen kan organisasjoner raskt validere ideer, spare ressurser og tilpasse seg endringer i markedet. Dette fører til smartere beslutninger og bedre produkter.
I en tid preget av kompleksitet og raske endringer, tilbyr dette kurset en tilnærming til ledelse som setter mennesker først. Lær hvordan du kan skape en kultur preget av tillit, ansvar, empati og engasjement.
Agile Kata er et mønster for å øke forretnings smidigheten, styre smidige transformasjoner og en praksis for smidige team. Den nåværende statistikken for smidige transformasjoner er ikke særlig lovende. 75 % av alle smidige transformasjoner klarer ikke å nå sine mål og går derfor glipp av den enorme positive effekten det har på medarbeiderengasjement, kundetilfredshet, […]
Lean Startup-metoden gir bedrifter en konkurransefordel ved å fremme innovasjon og redusere risiko. Ved å implementere denne tilnærmingen kan organisasjoner raskt validere ideer, spare ressurser og tilpasse seg endringer i markedet. Dette fører til smartere beslutninger og bedre produkter.
As a certified OKR coach, you will have the knowledge and ability to guide and train others in the implementation of OKRs, help them set goals and key results that align with the organization’s goals, and ensure that the OKR process is effectively implemented and maintained . Learn how to develop good and healthy OKRs. […]
I en tid preget av kompleksitet og raske endringer, tilbyr dette kurset en tilnærming til ledelse som setter mennesker først. Lær hvordan du kan skape en kultur preget av tillit, ansvar, empati og engasjement.
Tilbakemeldinger er ofte en kilde til stress og misforståelser i arbeidslivet. Mange vegrer seg for å gi ærlige tilbakemeldinger av frykt for å såre følelser eller skape konflikter. Dette skaper en kultur hvor problemer forblir uløste og potensial forblir uutnyttet.