OKR – Objectives and Key Results
a collaborative goal-setting methodology used by teams and individuals to set challenging, ambitious goals with measurable results
→ Focus, on limited number of objectives.
→ Alignement, linking plans to execution on daily basis
→ Commitment, After focus and alignment come commitments. Commitments are OKRs that all have agreed will be achieved, and schedules and resources will be adjusted to ensure they are delivered.
→ Tracking, Tracking OKRs from output to outcome is why management by Objectives is so popular with top-tier companies. Every OKR should be able to be tracked via the metrics established when they were written
→ Streching, OKRs inherently push organizations to strive further, to eke out a little more than what they thought was possible.
When establishing OKRs, it is important not to lose sight of what’s guiding your organization. Therefore, you should align top-line OKRs with your organization’s mission, vision, and “north star” values. Where OKRs help define the «what» and the «how,» your vision should enforce the «why.»
Should I take a course or a workshop?
Because courses typically include participants from multiple companies, they use a case study format for teaching. Workshops are designed for several people from one company so that we can focus on your specific situation. Think of a workshop as a concentrated ‘mini consulting’ engagement.
Which workshop is right for me?
OKR workshops are designed to provide a fast-paced, intense review of your goals and solutions.
- The Product Strategy Workshop is designed to provide expert feedback on your prodcut strategy, goals, gains and pains.
- The Team/department Workshop is designed to provide expert coaching on your execution of prodcut and company.
OKR Coach (2 days)
As a certified OKR coach, you will have the knowledge and ability to guide and train others in the implementation of OKRs, help them set goals and key results that align with the organization’s goals, and ensure that the OKR process is effectively implemented and maintained .Learn how to develop good and healthy OKRs. Learn techniques that inject OKRs into the regular business cycles.
Understand the role of an OKR coach. See the connection between OKRs, business agility and technological agility..
OKR Executives(1 dag)
Dette kurset er den ultimate løsningen for ledere på C-nivå som ønsker å ta organisasjonens ytelse til neste nivå. Hvis du føler at teamet ditt mangler tverrfaglig orientering, åpenhet og ansvarlighet, eller bare trenger en strukturert tilnærming til målsetting og sporing, så er denne opplæringen akkurat det du trenger. Du vil lære om fordelene med OKR-tilnærmingen, beste praksis for implementering og hvordan du kan tilpasse tilnærmingen med organisasjonens strategiske mål. Programmet vårt er utviklet for å hjelpe deg med å få kunnskapen og ferdighetene som trengs for å ta informerte beslutninger om hvorvidt du skal implementere OKR-tilnærmingen, og på hvilke enheter og nivåer den skal brukes.
OKR Practitioner/utøver(1 dag)
Ønsker du å bli en ekspert på OKR-rammeverket og ta karrieren din til neste nivå? Se ikke lenger enn vårt Certified OKR Practitioner-opplæringsprogram! Dette kurset er designet for alle i en organisasjon som vil være involvert i implementering av OKR-er, fra teammedlemmer til ledere. Kurset vil gi deg kunnskapen og ferdighetene du trenger for å bli en vellykket OKR-utøver, fra å forstå hva OKR-er er og hvordan de fungerer, for å effektivt formulere og utføre OKR-er. Ved slutten av kurset vil du ha en dyp forståelse av OKR-rammeverket og de praktiske verktøyene du trenger for å bruke det i din egen organisasjon.
Har du bestemt deg for et kurs eller workshop?
Du booker ved å ta kontakt med oss på epost hussam@diglab.no eller melding på linkedin https://www.linkedin.com/company/diglab-as/
Kafferelaterte kurs hos Yalla yalla kaffe
Lær deg alt om kaffe, dens oppriennelse, smaker og hvordan den brennes og brygges på en god måte. La deg rive med og opplev noe utenom det vanlige! Arrangementet kan være teambuilding, bursdag, bli kjent eller lignende.
Tilbake til kurskategorier
Det handler om Folk og Flyt. Kategoriseringen slik vi har satt den sammen er basert på erfaringer høstet gjennom et langt liv kombinert med velprøvde prinsipper, praksiser og ferdigheter for å nå forretnings smidighet, også ved bruk av Lean Agile metoder.