Våre kurs & Workshops

Kurset «Smidig HR» er designet for HR-personell som er interessert i Lean-Agile/Smidig metodikk og hvordan man kan støtte virksomheten for å oppnå bedre smidighet.

I løpet av kurset vil deltakerne utforske den nye arbeidsverdenen og HR og lære hvordan og hvorfor Agile er medvirkende til å skape mer stabile, responsive og vellykkede organisasjoner.

Vellykkede ledere er de med sterk karakter og evnen til å lede med mot, ydmykhet og medfølelse. Heldigvis er karakter ikke noe vi bare er «født med». Karakter er noe som kan utvikles over tid. I dette programmet vil du få muligheten til å utforske syv dimensjoner av ledelse som er assosiert med sterk karakter gjennom casestudier og eksempler. Du vil også gjennomføre selvrefleksjonsøvelser, vurderinger og aktiviteter for å sette i gang og fortsette arbeidet med å utvikle disse karakterdimensjonene.

Sertifiseringskurset «Agile HR Explorer» er designet for HR-personell som er interessert i Lean-Agile/Smidig metodikk og hvordan man kan støtte virksomheten for å oppnå bedre smidighet.

I løpet av kurset vil deltakerne utforske den nye arbeidsverdenen og HR og lære hvordan og hvorfor Agile er medvirkende til å skape mer stabile, responsive og vellykkede organisasjoner.

Her lærer vi hvordan man fasiliteterer gode retrospektive der man bygger tillit, transparens for å kunne drive kontinuerlig forbedring. Vi øver på forskjellige metoder for å drive brainstorming, identifisering av forbedringer og oppfølging av avtalte tiltak.

Her går vi gjennoim hva må til for å lage sunne estimater som gir forretningssiden nok tillitt til planlegging av markedseventer og utslipp av nye prodiukter og versjoner av eksisterende produkter. Vi lører også hvordan man bruker Planning Poker og andre estimeringsmetoder.

Vi går gjennom en velutprøvd mekanisme for analyse av problem, rotårsaksanalyse og identifisering av mulige løsninger og prioritering av disse. Vi øver også på å skrive veldefinerte problemstillinger. Et veldefinert problem er halvveis løst problem.

Vil du tenke strategisk og kreativt rundt din forretning? Du vet jo allerede at den kunnskapen du har i dag har brakt deg der du er i dag, men vil ikke klare å dra deg dit du vil være i morgen. For å nå nye høyder må man utvide horisonten, lære nytt og være åpen for nye måter å gjøre ting på.  Vi kan hjelpe deg ved å stille våre erfaringer til rådighet. 

Noen av temaene som kan tenkes diskutert i slike sammenheng:

• Hvordan designer jeg utviklingsteamene?
• Er min organisasjon optimalt  satt opp?
• Hvilken prosess skal vi benytte?
• Hva med Waste management
• Hvordan tilrettelegge for kompetanseutvikling?
• Motivasjon blant mine ansatte
• Samarbeid og konflikter
• Hvordan kan vi oppnå bedre suksess?
• Hva er det som holder bedriften tilbake?

Denne workshopen vil gi deg en dypere og bedre forståelse for problemene og utfordringene du står overfor og hvordan de kan løses på en bærekraftig måte. Videre vil workshopen legge vekt på din rolle i å lede en vellykket transformasjon med Scaled Agile Framework. Vi går langt dypt i diskusjonene der vi diskuterer konkrete smerter, kontekster, mål og hvordan man kan skape en lærende organisasjon. Ved å forstå og ta i bruk et Lean-Agile tankesett, vil du kunne anvende prinsippene for å forbedre kvaliteten på produktene og tjenestene dine i dagens marked. 

Bygg ferdighetene som trengs for å bli et effektivt teammedlem i et Agile Release Train (ART) – og lære hvordan du kan samarbeide effektivt med andre team.

I løpet av dette kurset, får du en grundig forståelse av ART, hvordan det skaper verdi og hva du kan gjøre for å effektivt utføre rollen din ved hjelp av Scrum, Kanban og XP. Lær hvordan du skriver historier og deler opp Features i User Stories, planlegger og utfører iterasjoner og planlegger programinkrement. 

For å konkurrere i et disruptivt globalt marked, trenger enhver organisasjon å levere verdifulle teknologiløsninger like raskt som forretningen trenger det. Det to dager lange, interaktive kurset hjelper mennesker på tvers av tekniske, ikke-tekniske og lederroller å jobbe sammen for å optimalisere verdistrømmen fra ende til ende. 

Legge til rette for og muliggjøre levering fra ende til ende gjennom Agile Release Trains (ARTs) – og lære hvordan du bygger et ART med høy ytelse ved å utøve Servant Leadership og coaching – når du blir SAFe® 5 Release Train Engineer (RTE).

Kurset gir deg grundig forståelse av rollen og ansvaret til en Release Train Engineer (RTE) i SAFe. 

Kurset smelter sammen kraften til Design Thinking med velprøvde SAFe-praksiser for å lage innovative løsninger som tilfredsstiller både strategien og visjonen i ditt selskap. Lær riktig tankesett, ferdigheter og verktøy for å lage vellykkede produkter, gjennom hele livssyklusen, ved hjelp av smidige teknikker.

Gjenkjenn hvordan kontinuerlig inspeksjon og research fremmer innovasjon og hjelper deg med å definere visjonen, strategien og veikartet for å vinne nye markeder. 

I dette kurset får deltakerne de praktiske verktøyene og teknikkene som er nødvendige for å implementere Lean Portfolio Management-funksjonene: strategi, investeringer, agile porteføljedrift og Lean Governance.

Deltakere lærer å fange opp gjeldende og ønsket fremtidig tilstand i porteføljen sin med Portfolio Canvas-verktøyet der man også identifiserer viktige initiativer som kan bidra til måloppnåelse. Vi ser videre på verdistrømmer, prioriteringsmekanismer og hvordan man setter opp Lean Portfolio for maksimal ytelse. 

I løpet av dette to dager lange kurset får deltakerne den kunnskapen som er nødvendig for å ha en overordnet oversikt over Scaled Agile Framework® (SAFe®) og dens underliggende prinsipper hentet fra Lean, System Thinking, Agile-utvikling, product Development Flow og DevOps . 

Utvikle ferdighetene som trengs for levering av verdi i en Lean-bedrift ved å bli SAFe® 5 Product Owner / Product Manager (POPM). I kurset får deltakerne en grundig forståelse av hvordan de effektivt kan utføre sin rolle i et Agile Release Train (ART), hvordan man bruker Lean-thinking for å dekomponere Epics til Features og User Stories og avgrense disse og mye mer. 

Kurset gjør det mulig for System, Solution og Enterprise Arkitekter å engasjere seg som effektive ledere og endringsagenter som samarbeider om å levere arkitektoniske løsninger av høy kvalitet.

Deltakerne utforsker rollene, ansvarsområdet og tankegangen til Agile arkitekter, lærer hvordan de kan samkjøre arkitektur og forretningsverdien for å skape kontinuerlig flyt og verdiskaping i store system. 

Programvareutvikling har endret seg kraftig med introduksjonen av Lean-Agile og DevOps prinsipper og praksiser. Nye ferdigheter og tilnærmingsmetoder hjelper organisasjoner med å levere programvaresentriske løsninger raskere, mer forutsigbart og med høyere kvalitet.

Deltakere lærer hvordan kontinuerlig flyt av verdi og innebygd kvalitet er muliggjort av moderne praksiser, inkludert XP, atferdsdrevet utvikling (BDD) og testdriven utvikling (TDD). Vi ser videre på modelleringsteknikker som SOLID, design patterns, abstraksjon, innkapsling og hvordan dette passer inn i den overordnete løsningskonteksten. 

Deltakere lærer hvordan man kan bygge høypresterende Agile-team ved å utøver  servant leadership og fungere som rollemodell, og hvordan man kan trene disse teamene for å levere maksimal skalerbar forretningsverdi. SAFe 5 Scrum Master (SSM) -sertifisering beviser at innehaveren er klar til å utføre rollen som Scrum Master i et SAFe-miljø, og øke verdien for team og organisasjoner som implementerer SAFe.