Vellykkede ledere er de med sterk karakter og evne til å lede med mot, ydmykhet og medfølelse. Heldigvis er karakter ikke noe vi bare er «født med». Karakter er noe som kan utvikles over tid. Denne kvelden vil du få muligheten til å utforske forskjellige dimensjoner av ledelse som er assosiert med sterk karakter. Du vil også smake på selvrefleksjonsøvelser, vurderinger og aktiviteter for å sette i gang og fortsette arbeidet med å utvikle disse karakter-dimensjonene.
Noe av det vi vil diskutere: Tjen først, Empati, Lytting, utvikling, Tillitt, Etikk, Sterkere kultur, Økt effektivitet, Mentoring, Delegering og anerkjennelse.
Tjenende ledelse er en kraftfull tilnærming som kan transformere både ledere og organisasjoner. Ved å sette fokus på menneskene, bygger tjenende ledere sterke, engasjerte team som er i stand til å oppnå ekstraordinære resultater.
Innleder denne kveden er Hussam Ahmad som har vært leder på flere nivåer både nasjonalt og internasjonalt og står bak «Servant Leadership»-utviklingsprogrammet hos Diglab.